Cum prezinti twitter sefului?

Se da problema: Vreau sa facem cont de twitter pentru firma/companie/trust/SRL/afacere.

Intrebarea: Cum prezint twitter sefului?

Rezolvarea:

Cand vezi cat de repede, usor si eficient poti comunica ultimile tale oferte speciale, anunturi sau orice alta stire care necesita propagare imediata, la costuri infime (aka MOKA) si catre un numar nelimitat de subiecti (eventual limitat la nr de followers si de posibile RT-uri date de acestia), Twitter este avenue-ul de considerat.

E gratis, e foarte customizabil, usor de manevrat, are comenzi simple si inteligibile, fiind o unealta foarte eficace, atunci cand este folosit inteligent.

Si totusi: cum ajung de la idee la prezentarea in fata celui/celei care va lua decizia de a aloca resurse de la buget pentru extra-activitatea pe care o presupune managementul unui cont de twitter si actualizarea lui cel putin zilnica?

1. Crearea unui cont de twitter

Pentru a crea un cont gratuit de Twitter, intri pe Twitter.com/signup si introduci cateva simple date: Full name (aici poti pune denumirea firmei, cea dintre SA si SRL/SA etc), Username (denumirea contului dorita, atentie la ce alegeti, deoarece un cont cu o denumire bine aleasa. Contul va fi accesibil dupa modelul: http://twitter.com/ USERNAME ), Email (recomand sa creati o casuta de email dedicata contului de twitter, pentru a usura managementul).

2. Personalizarea paginii de Twitter

Odata contul de twitter creat, in functie de cunostinte, gusturi si experienta celui care personalizeaza pagina de twitter, se poate ajunge la adevarate opere de arta (vezi http://twitter.com/stephenfry, http://twitter.com/collis sau http://twitter.com/sony ) sau la dezastre ( sau ma rog, poate ca nu poate sa ne placa la toti acelasi lucru : http://twitter.com/pixellent, http://twitter.com/ComputerArts sau http://twitter.com/ilovetypography).

Daca nu ai in echipa un designer care sa faca asta, poti customiza culorile paginii din meniul Settings>Design pentru a adapta tematica de culori la cea a firmei tale. Apoi, logo-ul se poate incarca din Settings>Profile.

3. Adaugarea de continut (asa numitele “tweets” / tuitzi)

Inainte sa mergi cu noul cont creat, frumos customizat si aranjat, in fata sefului, ar trebui adaugat ceva continut, pentru ca demonstratia sa fie viabila.  Ai maxim 140 caractere pentru fiecare tweet adaugat, deci incearca sa convingi si sa comunici concentrat.

Pentru a adauga link-uri (adeseori interminabil de lungi) fara ca sa-ti ocupi prea mult din spatiu, foloseste un URL-shortener (sau pe romaneste, un “prescurtator de adrese web”), de genul bit.ly, care pe langa faptul ca ajuta la scurtarea linkurilor, ofera de asemenea, statistici despre cine si cand si de cate ori a dat click pe ele.

Bun. Cu acestea fiind pregatite, e momentul sa intram in audienta la sefu’.

Ce vom avea cu noi?

- un laptop cu urmatoarele tab-uri de browser deschise: contul proaspat creat de twitter | pagina de bit.ly (pentru exemplificarea metodei de creare links) | pagina de web a firmei (pentru a-i arata cat de similara este personalizarea paginii de twitter cu tematica vizuala a sitului).

- un zambet larg si increzator

- 2-3 fraze de prezentare a avantajelor deschiderii acestui canal de comunicare: free, usor de intretinut, viteza maxima de propagare informatii, receptivitatea web si mobila (exista zeci de aplicatii twitter ptr telefoane mobile)

Daca prezinta interes, revin cu detalii amanuntite. Spor.

Share

Nu vom ceda. Nu azi

Suntem mai mult decat animale? Conteaza ce avem sau ce suntem? Cate suferinte putem indura fara lupta? Nu vom ceda. NU azi. Nu ne este NOUA cel mai greu. Au trecut altii prin greutati SI mai mari.

Share

Vorbe, vorbe si iar vorbe

Relatiile. Barbatii. Femeile. Cuplurile.

Cuvinte des folosite. Toti avem pretentia ca ne pricepem sa dam sfaturi: barbatii la femei; femeile la barbati; barbatii la barbati….desi aici e mai greu, ca toti suntem “cocosi” si nu acceptam usor un sfat; femeile la femei … aici e de povestit nene, ca intre ele, femeile nu se “sfatuiesc” ci se compatimesc sau se folosesc drept exemple in relatia lor cu partenerii. “Sa stii ca si eu pot fi ca Popeasca sa ……, dar eu sunt …….” etc

La inceputul unei relatii, in momentele in care nici unul din cei doi nu se gandesc macar ca nu ar fi compatibili (sau oare numai se intoxica cu asta singuri?), toate, absolut toate par wow. Pana si …. totul

Nailed

un simplu desen

Share

Invatati-i sa fie ridicoli, dar fericiti

Desigur ca fiecare mama si tata se gandeste la copilul lor sa ii mearga bine in viata. Ca de mic sa aibe tot ce are nevoie, sa fie ocrotit de pericole si sa invete in scoli bune. Sa acumuleze cunostinte si valori demne de un om echilibrat si sa ajunga sa fie o persoana increzatoare, puternica si sigura.

Desigur ca avem copii si ne gandim la binele lor, e normal. Ne gandim sa aibe ce nu am avut noi si ne-a lipsit, cand la randul nostru am fost copii, si e normal.

Cum iti inveti insa copiii sa fie fericiti? Oare e posibil sa educi asa ceva? Oare exista parinte care sa fi ajuns la reteta secreta prin care sa isi aduca, din educatie, copiii la fericire?

Nu traim foarte mult pe pamant. Avem 70-8-… sa zicem 120-130 (la recordurile mondiale). Aseara am dormit cu cei doi ai mei si i-am vazut si simtit fericiti. Era bucuria aceea “secleta” de a face ceva in afara ritualului obisnuit (spalat pe dinti, maini, mers la pat, fiecare in patul lui).

Am stat la “poveshti” pana spre 23:30, apoi ne-am intins sa dormim. Vezi sa nu … aveau chef de shotii …. asa ca am scos iPhone-ul telefonul si am dat next>next>next la desene animate, pana cand, fara sa zic eu o vorba, i-am simtit, pe rand, lemnos. Dormeau dusi.

“Vai de mine, cum sa tii copiii treji asa tarziu?!? Ce educatie e asta? E ridicol!!!”

Poate ca e ridicol. Da, in mod normal NU fac asta, dar i-am vazut fericiti. Pentru mine AIA a contat mai mult decat orice e nornal, cum trebuie, legal, educativ sau corect.

Fii ridicol cu ei, fii neobisnuit, fii fresh, fii vesel, fii corect, fii echilibrat, fii mama si tata nu zbir… si ii vei simti fericiti.

Week-end placut!

Share

15 secunde ptr locul 1

Acest video a luat locul 1 la Cannes 2010. Dureaza 15 secunde. Ai timp sa-l vezi?

Share

Next Page »